Среда, 19.09.2018, 22:08
Приветствую Вас Гость | RSS

Сайт МАОУ "Уренская СОШ №2"

Меню сайта
ЕГЭ 2018
ОГЭ 2018
НИРО
МОН РФ
ФИПИ
Электронный дневни
Обр.портал
МОНМП Ниж.области
Всеросийские олимп
Наш опрос
Самая активная категория посетителей сайта школы?
Всего ответов: 74
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления образовательной организацией

В МАОУ "Уренская СОШ №2" сформирована следующая структура, обеспечивающая осуществление образовательной деятельности с учетом направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания учащихся:

Директор МАОУ "Уренская СОШ №2" – Сироткина Галина Алексеевна

Заместитель директора – Малышева Ирина Васильевна

Заместитель директора – Светлова Ирина Валерьевна

Заместитель директора – Веселова Татьяна Ивановна

Заместитель директора – Соколова Ирина Николаевна

Заведущая хозяйством – Астолопова Галина Михайловна

Педагогические работники:

учителя – 36 человек

педагог-психолог – Самарина Дарья Валентиновна

социальный педагог – Виноградова Татьяна Валентиновна

старшая вожатая – Кузнецова Татьяна Сергеевна

Структурными подразделениями школы являются: школьная библиотека - руководитель Майорова Надежда Леонидовна, школьный музей - руководитель Соснина Нина Павловна

п/п

Наименование структурного подразделения

Руководитель

Место нахождения

Адрес электронной почты

Адрес сайта в сети Интернет

Положение о структурном подразделении

1.

Библиотека

Майорова Надежда Леонидовна

Кабинет №33

mayorowa58@mail.ru

 school2ur.narod.ru/index/shkolnaja_biblioteka/0-300

Положение о библиотеке

2.

Музей

Соснина

Нина Павловна

Кабинет №36

sosnina1966@mail.ru

school2ur.narod.ru/index/shkolnyj_muzej/0-257

Положение о музее

Данные структурные подразделения не являются юридическими лицами и действуют на основании  Устава школы  и Положения о соответствующих структурных подразделениях.

Управление МАОУ "Уренская СОШ №2"  осуществляется в соответствии с Федеральным Законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на основе сочетания принципов единоначалия, коллегиальности, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей.

Единоличным исполнительным органом школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью.

В школе сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников школы, Педагогический совет.

Педагогический совет Положение о Педагогическом совете МАОУ "Уренская СОШ №2"

В текущем учебном году председателем педагогического совета избрана Сироткина Галина Алексеевна, директор МАОУ  "Уренская СОШ №2"

Контактный телефон- 8(83154) 2-11-39

e-mail - school2ur@yandex.ru

 В целях учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся по вопросам управления школой и при принятии школой локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся в школе созданы Совет старшеклассников и общешкольный родительский комитет. Действует профессиональный союз работников МБОУ "Уренская СОШ № 2"

Общешкольный родительский комитет Положение о родительском комитете МАОУ "УренскаяСОШ №2"

В текущем учебном году председателем общешкольного родительского комитета избрана  Ковалёва Наталья Савельевна (протокол от 02.09.2015 №1)

Профсоюзный комитет

Председатель профсоюзного комитета – Злобинова Вера Аркадьевна, учитель начальных классов МАОУ "Уренская СОШ № 2"

контактный телефон- 8(83154) 2-17-31

e-mail school2ur@yandex.ru

Профсоюзный комитет осуществляет свои полномочия строго в соответствии с законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а именно:

- способствует созданию благоприятного микроклимата в коллективе;

- участвует в проведении аттестации педагогических работников и аттестации рабочих мест;

- осуществляет контроль за правильным проведением тарификации педагогических работников, за своевременной выплатой заработной платы;

- осуществляет контроль за соблюдением и эффективным использованием работающими режима рабочего времени;

- принимает меры по фактам нарушения порядка системы оплаты труда;

- обеспечивает для членов профсоюза необходимую бесплатную консультацию, защиту в случае индивидуального трудового спора;

- обеспечивает стабильность работы коллектива на срок действия коллективного договора при выполнении администрацией всех его положений.

Вход на сайт
Поиск
Областной проект
Дист.обучение
Достижения школы
Достижения школы
Статус школы
Статус школы
Телефон доверия
Год добровольца
«Мы - ЗА безопасны
Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930